En complément àde sa mission de tenue comptable et d’élaboration des comptes annuels, LPG Expertiza Contabila offre également un service complet de traitement des salaires et de secrétaraiat social en Roumanie.

A ce titre, la première mission de LPG sera de décompter les salaires et d'établir les bulletins de salaires (le bulletin de salaire doit être établi en deux exemplaires en Roumanie: le premier exemplaire est conservé par le salarié tandis que le second exemplaire doit être signé par le salarié puis rendu à l'employeur qui a la charge de le conserver).

Le cabinet LPG établit ensuite les les différentes déclarations sociales et les déclarations de retenue d'impôts à la source (l'impôt sur les salaires est en effet retenu à la source en Roumanie).

Le service social du cabinet LPG indique ensuite aux employeurs les montants à régler aux différentes caisses et aux organismes de l'Etat roumain, en leur précisant de manière claire le numéro de compte bancaire à utiliser et la communication à indiquer (les charges sociales sont à payer par virement bancaire) de sorte que l'affectation des réglements soit aisé.

Au delà des tâches en lien avec l'établissement des bulletins de salaire, le cabinet LPG assure des tâches de secrétariat social qui prennent les formes suivantes : rédaction de contrat de travail, simulation de salaire, élaboration de certificat de rémunération, élaboration de certificat d'emploi ou de certificat de paiement des charges sociales (ces documents étant parfois requis lorsqu'un salarié doit engager des dépenses de santé), émission de certificat d'ancienneté et de certicat de revenu.

Le cabinet LPG assure pour le compte de ses clients toutes les tâches en lien avec les enregistrements à opérer dans le Revisal (le Registre électronique des Salariés) qui doit être mis à jour, en temps réel, chaque fois qu'un contrat de travail est conclu, modifié (salaire, fonction, etc...) ou résilié.

Le secrétariat social du cabinet LPG assiste enfin l'employeur dans toutes les démarches liées à la résiliation d'un contrat de travail (que cela soit pour cause de licenciement ou pour cause de démission) et fournit d'une manière générale des indications sur le droit du travail en vigueur en Roumanie chaque fois qu'il est besoin.

N'hésitez pas à nous contacter pour bénéficier de nos services en matière de traitement des salaires et de secrétariat social en Roumanie